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PRS-COVID-19

A Vida Care, em parceria com o laboratório Inside Diagnósticos, fabricante do teste rápido “Testfy”, desenvolveu o PRS - Plano de Retomada Segura, um serviço completo de mapeamento e gestão epidemiológica para redução no impacto produtivo e controle da propagação do COVID-19;

Com iniciativas de testagem e novos protocolos de saúde, a implantação do PRS orienta o retorno das atividades presenciais nas empresas com a máxima segurança e produtividade, durante e após a pandemia.

Um programa customizado para cada situação, com gestão médica, tecnologia, mão de obra especializada, análises clínicas, laboratoriais e total apoio de nosso corpo médico e time de engenharia.

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Conheça o Plano

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Esse programa visa estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de trabalho.

Além de ser uma obrigatoriedade legal, o PPRA melhora qualidade, produtividade e condições de trabalho, ajudando a prevenir possíveis ações judiciais decorrentes do aparecimento de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.

Fases de implantação:
- Antecipação e reconhecimento dos Riscos (físicos, químicos e biológicos);
- Medidas de Controle dos Riscos;
- Níveis de ação preventiva;
- Monitoramento qualitativo e quantitativo do ambiente;
- Registro e divulgação dos dados;
- Cronograma de execução das prioridades;
- Desenvolvimento do Documento Base.

Pelo WebSolution você acessa e arquiva:
- Documento Base e Relatórios anuais;
- Laudos Ergonômicos;
- Laudos Técnicos.

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Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. Conjunto dos procedimentos e condutas que devem ser adotados pela sua empresa em função dos riscos aos quais os funcionários se expõem, durante a jornada de trabalho, com o objetivo de preservar a saúde e integridade física dos mesmos.

Além de ser uma obrigatoriedade legal, o PCMSO melhora qualidade, produtividade e condições de trabalho, ajudando a prevenir possíveis ações judiciais decorrentes de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.

Fases de implantação:
- Avaliação dos Riscos Ocupacionais;
- Elaboração do documento base do PCMSO;
- Gestão on-line dos Exames Médicos Ocupacionais;
- Gestão on-line dos Exames Complementares segmentados por função/departamento;

Pelo WebSolution você acessa e arquiva:
- Documento Base e Relatórios Anuais;
- Exames Médicos Ocupacionais (ASO).

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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam a saúde e a segurança.

A organização da CIPA é obrigatória nos locais de trabalho, seja qual for sua característica, desde que tenham o mínimo legal de empregados regidos pela CLT conforme o quadro 1 da NR-5.

Metodologia:
- Implantação da Comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, por meio de processo eleitoral (mandato de 1 ano), incluindo formação de Edital;
- Treinamento dos membros eleitos, titulares e suplentes;
- Assessoria nas reuniões mensais ordinárias; br - Realização anual de SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes.

Todo processo é acompanhado on-line pelo responsável da empresa através do sistema WebSolution.

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O Laudo Ergonômico visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho dos funcionários às suas características fisiológicas, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e produtividade, evitando a ocorrência de doenças ocupacionais.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, mobiliário, equipamentos e condições ambientais dos posto de trabalho na empresa.

Contamos com todos os profissionais necessários para o desenvolvimento desse tipo de laudo, tais como médicos do trabalhos, fisioterapeutas, engenheiros e técnicos em segurança do trabalho.

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Grupo organizado de pessoas que são especialmente capacitadas para que possam atuar em área previamente estabelecida, na prevenção, abandono e combate a um princípio de incêndio, além de estarem aptas a prestar os primeiros socorros a possíveis vítimas.

Os brigadistas devem:
- Ser pessoas da própria empresa; br - Gozar de boa saúde e condição física;
- Conhecer as instalações.

O treinamento é requisito indispensável para que sejam aprovados os autos de vistoria do Corpo de Bombeiros e deve ter periodicidade anual.

Trabalhamos com parceiros especializados no treinamento de Brigadas de Incêndio. Toda instrução foi desenvolvida dentro de padrões rígidos de disciplina e segurança, seguindo todos os fundamentos e procedimentos estabelecidos internacionalmente pela NFPA (National Fire Association) e IFSTA (International Fire Service Training Association).

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O ambulatório, além de promover o atendimento assistencial (consultas médicas, primeiros socorros, medicações etc.) poderá ser dimensionado para o atendimento da Medicina Ocupacional, efetuando exames periódicos, minimizando dessa forma os custos operacionais de sua empresa e contribuindo consideravelmente para a redução dos custos com saúde e níveis de absenteísmo.

Contamos com projetos específicos para a sua necessidade, desde a simples terceirização de mão-de-obra (médicos e enfermeiros) até a terceirização total, compra de móveis e equipamentos, material de enfermagem, até a locação de ambulância.

Prestamos orientação técnica para a criação de ambulatórios médicos, seguindo todos os padrões e normas estipulados pela ANVISA.

- Obtenção de Alvarás e Licenças;
- Prestação de Serviços Médicos;
- Atendimento Assistencial;
- Gestão de Afastados;
- Implantar PCMSO e Relatório Anual;
- Atendimento Ocupacional;
- - Admissional;
- - Periódico;
- - Retorno ao Trabalho;
- - Mudança de Função;
- - Demissional;
- - Avaliação;
- Fornecimento de Medicamentos e Insumos;
- Descarte de Resíduos;
- Consultas e Agendamento de Médicos;
- Abertura de prontuários;
- Controle de Documentos;
- Relatórios Gerenciais;
- Campanha de Vacinação;
- Gerenciamento de Check-up;
- Gerenciamento de Crônicos;
- Mapeamento de Saúde;

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Primeiros Socorros
Capacita seus funcionários para que possam realizar o primeiro atendimento em casos de acidente ou mal súbito, prestando socorro imediato e adequado à vítima até a chegada de um profissional qualificado.

O treinamento de primeiros socorros visa desenvolver as habilidades de seus funcionários através do aprendizado teórico e prático das técnicas utilizadas para o pronto atendimento às vítimas de acidentes de qualquer natureza.

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Processo que auxilia a controlar e identificar os motivos de ausência dos empregados no ambiente de trabalho por motivo de saúde, contribuindo para reduzir a produtividade. Leva em consideração um conjunto de fatores como problemas de saúde, acidentes de trabalho e questões externas não relacionadas ao ambiente de trabalho.

A Vida Care conta com profissionais altamente capacitados para analisar e propor soluções para minimizar os níveis de absenteísmo e custos decorrentes de afastamentos.

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PRS-COVID-19

A Vida Care, em parceria com o laboratório Inside Diagnósticos, fabricante do teste rápido “Testfy”, desenvolveu o PRS - Plano de Retomada Segura, um serviço completo de mapeamento e gestão epidemiológica para redução no impacto produtivo e controle da propagação do COVID-19;

Com iniciativas de testagem e novos protocolos de saúde, a implantação do PRS orienta o retorno das atividades presenciais nas empresas com a máxima segurança e produtividade, durante e após a pandemia.

Um programa customizado para cada situação, com gestão médica, tecnologia, mão de obra especializada, análises clínicas, laboratoriais e total apoio de nosso corpo médico e time de engenharia.

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Assessoria jurídica no acompanhamento de processos e ações indenizatórias, com profissionais altamente qualificados para contribuir na obtenção dos melhores resultados.

Semana Interna de Prevenção de Acidentes. Sua empresa deve realizar anualmente ações voltadas para a segurança e saúde do trabalho, promovendo palestras e outras atividades.
A Vida Care desenvolve um trabalho diferenciado abordando de forma clara e educativa vários temas:

Atos Inseguros;
Condições Inseguras no ambiente de trabalho;
Doenças Sexualmente Transmissíveis;
Noções Básicas de Primeiros Socorros;
Stress;
Alcoolismo;
Tabagismo;
Drogas;
Prevenção de Acidentes.

Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. A Vida Care pode ajudar a sua empresa na instalação, treinamento e gerenciamento de uma equipe completa.
Dependendo da quantidade de empregados e da natureza das atividades, pode incluir os seguintes profissionais:

Médico do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho;
Técnico de Enfermagem do Trabalho;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Técnico de Segurança do Trabalho.

A Vida Care tem uma equipe de peritos com vasta experiência na emissão de Laudos Técnicos e realização de Perícias na área da Saúde e Segurança do Trabalho.

A finalidade da audiometria, antes mesmo de ser uma obrigação legal, é avaliar a audição dos trabalhadores expostos ao ruído no trabalho que podem gerar perdas auditivas, com o intuito de detectar e tomar medidas preventivas.

Audiometria tonal
Audiometria tonal limiar por via aérea;
Audiometria tonal limiar por via óssea, caso o exame por via aérea não seja conclusivo;

Audiometria vocal
Índice Percentual de Reconhecimento de Fala - IPRF;
Limiar de Recepção da Fala - SRT;
Limiar de Detectabilidade da Fala - SDT, caso o exame SRT não seja conclusivo;

Os exames são realizados na Vida Care por profissionais altamente qualificados, utilizando um sistema desenvolvido por nós voltado especificamente para Medicina do Trabalho.

O histórico de cada funcionário fica armazenado no WebSolution podendo ser acessado de sempre que seja necessário.

A estrutura do check-up Vida Care foi planejada para que o executivo realize todos os exames no mesmo local com o conforto e a privacidade que teria ao se hospedar num hotel cinco estrelas.

Entrevista Médica inicial e final;
Serviços de Remoção em caso de emergência (U.T.I);
Televisores de Plasma de 42";
Atendimento personalizado;
Café da Manhã diferenciado;
Suites individuais para maior segurança e privacidade;
Equipamentos de diagnóstico de última geração;
Suíte com Serviço de Hotelaria;
Estacionamento gratuito com manobrista;
Tradutor e intérprete inglês/japonês;
Suítes com linha telefônica e conexão rápida à internet.

PPP é o histórico da vida laboral do trabalhador que reúne informações para a Previdência Social sobre os riscos aos quais o trabalhador esteve exposto em seu ambiente de trabalho. Precisa ser entregue no ato da rescisão contratual ou para fins de aposentadoria especial.

Deve ser atualizado:
Anualmente;
Sempre que houver mudança no ambiente de trabalho; br Sempre que houver mudança de função.

Através do WebSolution a empresa pode emitir os PPP's necessários de forma rápida e eficiente, tudo em um mesmo lugar.

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